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保山管理处开展集体廉政谈话
来源:  发布时间:2017-04-27  点击量: [打印] [关 闭]


4月26日,保山管理处党委对管理处58名副科以上干部、党支部书记、站长进行集体廉政谈话。

会议指出,廉政谈话的目的就是让各级管理干部能够更好把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新目标和新任务,更加清醒认识岗位当中存在的廉政风险。要以红河管理处发生的案件为警示,引起全处的高度重视、高度警觉。必须认识到贪污受贿是腐败;不廉政是腐败;不勤政也是腐败;工作不作为,不负责任,不执行政令,不履行职责,都是腐败,而且是很大的腐败。

会议强调,党的十八大以来,党的各项政策对党风廉政工作释放出了越来越严的强烈信号,即正风反腐会越来越严、纪律要求就会越来越严、执纪标准会越来越严、干部监督会越来越严、责任追究会越来越严、政治生活会越来越严。作为管理处的中层管理干部,一定要做到适应从严治党新常态,心存敬畏守住从业底线;坚定理想信念,尽心履职主动担当作为;加强廉洁自律,做守纪律讲规矩的表率。

廉政谈话要求,管理处各级管理干部要严格遵守政治规矩和政治纪律,深刻领会中央关于党要管党、从严治党的新要求,进一步抓好领导干部及管理人员的廉洁自律意识,以身作则,严于律己,带头廉洁自律,规范工作圈,发现不良苗头,要及时制止;要严格执行民主集中制,加强各级领导班子建设,牢固树立大局观念和全局意识,强化日常各项工作的监督管理,充分发挥纪检监督职能作用,对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用加强监督,对各项工作制度的履行进行严格监管;要勤政务实、勇于担当,主动加强业务学习、调查研究,不断熟悉情况,找准自己定位,发挥岗位职能作用,本着对自己负责、对他人负责、对工作负责的态度,推进管理处的各项工作平稳健康发展。

(保山管理处  张建全  张红梅)


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