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人力资源
Human resources
  • 职位名称
  • 职位类别
  • 发布时间
  • 招聘人数
  • 行政专员
    职能部门
    2022-02-17
    1

    岗位职责:

    1、固定资产申购管理、固定资产日常管理(包括资产验收、调拨、报废等)、固定资产盘点管理;

    2、行政申购发放管理(办公设备、烟酒等招待用品、员工福利、零星物资等);

    3、办公环境与员工行为礼仪检查管理;

    4、行政类费用整理、报销(广告制作、员工差旅等行政类费用);

    5、会议室管理等其他临时性行政工作。


    任职要求:

    1、学历/专业:大学专科及以上学历,行政管理、工商管理相关专业优先;

    2、工作经验:有相关工作经验者优先;

    3、能熟练使用office等办公软件,有较强的学习和沟通能力;

    4、具备一定的行政管理知识;

    5、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。


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  • 案板
    职能部门
    2022-02-17
    1

    岗位职责:

    1、 根据供应时间安排,分批就餐实行分配供应,做到品种丰富多彩使就餐者满意;

    2、 熟悉成品切配,加工烹调的过程和要求,懂得营养知识,做到食材合理的营养搭配;

    3、 配菜计划做到高中低比例荤素结合,粗细搭配营养结合兼创地方特色,时令品种等。


    任职要求:

    1、 切配之前检查食品原料质量,不新鲜或者有害食品原料不切配;

    2、 切配时发现卫生问题及时处理,不干净的及时返回粗加工重新处理;

    3、 切配用刀、砧板、案板、盘、盆等。用具容器后洗刷干净,做到刀不从绣、砧板不发霉、加工台面、抹布干净;

    4、 切配过程生熟食品分开,生熟用品分开,生熟用具 容器分开,严防交叉感染。


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  • 勤杂工
    职能部门
    2022-02-17
    2

    岗位职责:

    岗位职责:

    1.完成区域内各项卫生清洁工作。
    2.做好区域内各项设施维护报修工作。
    3.有责任心,区域内问题及时发现及时解决或上报。
    4.区域内绿植等做好养护监督管理。
    5.认真做好交接工作,更换卫生工作区域时要交接清楚、明确、完善。
    6.有义务爱护保洁清洁用具,不浪费、不破坏。

    任职要求:

    简历投递
  • 保洁
    职能部门
    2022-02-17
    2

    岗位职责:

    岗位职责:

    1、负责公司区域的卫生清洁工作;
    2、保证按质按量的完成所分配的任务;
    3、听从分配和安排。

    任职要求:

    简历投递
  • 保安
    职能部门
    2022-02-17
    5

    岗位职责:

    岗位职责:

    1、公司内外安保工作
    2、厂区内巡逻工作
    3、实施对公司的人员、财产、治安、消防安全管理工作
    4、保持保安室环境卫生、物品保管整齐有序
    5、根据公司《治安管理》、《人员出入管理》要求执行
    6、服从公司领导安排



    任职要求:

    1、有保安证或者是退伍军人
    2、年龄要求:35岁以下


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  • 汽车电子电器工程师
    大客事业部
    2022-02-16
    5

    岗位职责:

    负责低压电气设计 1、关键技术研究; 2、低压控制原理、系统零部件设计计算; 3、整车线束设计: 4、整车高低压电气系统总布置设计: 5、关键质量指标控制; 6、设计规范和企业标准制定。
    负责高压电气设计 1、负责高压插件、接触器、熔断器、转向泵、打气泵、DCDC等关键技术研究; 2、高压控制原理、高压柜以及零部件设计计算; 3、高压线束设计; 4、高压线束安装布置设计; 5、关键质量指标控制; 6、设计规范和企业标准制定。
    负责空调暖风设计 1、负责空调、暖风、除霜等关键技术研究; 2、控制原理、整车匹配及零部件设计计算; 3、技术协议签订; 4、安装布置设计; 5、关键质量指标控制; 6、设计规范和企业标准制定
    负责驱动电机及控制器技术 1、负责电机控制器、多合一等关键技术研究; 2、整车动力性匹配及零部件设计计算; 3、技术协议签订; 4、关键质量指标控制; 5、设计规范和企业标准制定。
    负责动力电池技术 1、负责电池PACK、BMS、电池高压柜、充电等关键技术研究; 2、整车电池电量及充电柜匹配设计计算; 3、技术协议签订; 4、关键质量指标控制; 5、设计规范和企业标准制定。
    负责策略和软件设计 1、关键技术研究; 2、整车电气安全及控制策略设计; 3、整车通讯协议制定; 4、CAN网路拓扑图设计及负载率计算 5、整车动态驱动性能和操控性能调试; 6、整车能耗指标控制; 7、与整车控制器技术对接; 8、车联网及远程数据对接; 9、部门内外技术支持。
    负责整车EMC技术 1、负责整车及零部件国家和国际标准的技术解读和研究; 2、负责整车及零部件EMC测试和整改; 3、技术协议中关于EMC协议的签订; 4、整车及零部件EMC指标控制; 5、EMC设计规范和企业标准制定。


    任职要求:

    1、本科以上学历,汽车或自动化类专业毕业;2年整车厂或汽车零部件公司相关工作经历;

    2、熟练使用CAD、CATIA软件;

    3、工作认真负责,具有良好的沟通及团队合作精神。


    简历投递
  • 总装质检员
    大客事业部
    2022-02-16
    1

    岗位职责:

    1.负责总装车间车辆过程质量,对于检验中查出的缺陷问题,判定缺陷等级及责任单位,保证过程、转序质量门缺陷问题的封闭,杜绝不合格品流转至下道工序;

    2.负责总装制造过程检验卡规范记录的监督,确保制作过程记录填写完整、规范;

    3.针对产品制造过程中出现的典型问题,指出并督促相关人员制定临时方案并验证,跟进处理措施、方案固化,预防问题重复发生;

    4.针对总装日常检验作业过程中,检验规范中存在不合理或漏洞的情况,向质量工程师提供合理化建议,及时修订补充检验规范。




    任职要求:

    1.大专及以上学历;

    2.2年以上客车质检工作经验;

    3.熟悉客车的工艺、工序内容;

    4.掌握质量体系基础知识;

    5.具备强效执行力及沟通能力。


    简历投递
  • 总装质量工程师
    大客事业部
    2022-02-16
    1

    岗位职责:

    1.参与新产品新工艺改进工作,编制质量文件;

    2.负责生产现场的质量控制和产品质量评审;

    3.负责质量事故的分析,制定纠正预防措施;

    4.对批量生产产品负责质量监控,组织质量改进;

    5.负责对检验员和生产线操作工的业务指导。


    任职要求:

    1.3年内毕业的车辆、机械、电子电气专业;

    2.工作认真严谨,责任心强,具有良好的沟通、协调能力。


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  • 整车质量工程师
    大客事业部
    2022-02-16
    1

    岗位职责:

    1. 根据国家法规、标准变化,修订整车检验规范并实施检验员的培训和技能考评;

    2. 负责FTQ整车质量信息的统计、分析、反馈、改进及总结;

    3. 负责落实、跟踪整车质量改进工作,并督促相关部门制定纠正预防措施;

    4. 负责整车系统性质量改进项目的确定及跟踪调度管理;

    5. 负责对设计变更、小批量、断点产品的跟踪及验证;

    6. 负责策划整车生产的质量控制方案;

    7. 负责综合问题的分析、责任判定及问题的闭环跟踪处理。


    任职要求:

    1.本科及以上学历,5年以上工作经验,汽车、电子、工程、机械、自动化等相关专业;

       2.3年以上整车质量分析工作经验,熟悉客车整车生产工艺流程;

         3.熟悉汽车整车质量的相关标准、法规和质量管理;

       4.熟悉IATF16949,ISO9001质量管理体系和VDA6.3过程审核;

       5.具备严谨的逻辑思维能力及书写能力;

       6.具备强效沟通能力;

       7.熟练使用数理统计工具;


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  • 车身设计工程师
    大客事业部
    2022-02-16
    3

    岗位职责:


    1、产品开发:根据公司/技术中心开发计划,能够按照内饰正向开发流程,完成新品开发任务。

    2、订单设计:能够及时与销售、采购等部门进行对接,完成相应的订单设计任务。

    3、技术支持:有能力支持售前、售后市场的技术咨询及支持。

    4、质量提升:及时对标行业标杆,迎合市场发展,优化、提高产品结构,提升产品竞争力。

    5、文件编写:能够独立自主的完成相应体系文件、企业标准、设计规范等文件的编写。


    任职要求:

    1、熟练掌握CREO/CATIA/UG/CAD等三维、二维的设计软件;

    2、专业从事商用车内饰设计工作岗位3年及以上(客车内饰优化考虑);

    3、熟知及应用不同内饰的材料、加工工艺、安装结构;

    4、车辆工程、机械设计相关专业,本科以上学历;


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  • 销售总监
    大客事业部
    2019-10-21
    5

    岗位职责:

    岗位职责:

    1. 依据公司战略规划,组织制定公司营销战略规划;

    2. 对公司全年销售和回款目标任务负责;

    3. 组织制定公司营销管理各项制度,并推进实施、完善、监督执行;

    4. 组建团队和组织开展市场调研,进行市场信息、客户信息、同行企业信息等资料的收集、整理与分析工作,及时提出公司同一时期市场布局、客户策略、产品策略、价格策略、服务策略、货款账期等报告;

    5. 确立公司的目标市场和目标客户,控制销售风险;

    6. 直接负责大客户管理工作,关注大客户和优质客户开发和维护;

    7. 建立健全公司产品的区域营销网络体系及相应管理规范,监控销售渠道的运行状况,确保营销信息流的及时畅通;

    8. 挖掘和提炼营销优秀的方法、流程和人物,组织推广;随时掌握员工动态,关心部门员工成长,提高部门队伍的凝聚力和战斗力,抓好营销突出人物的培养和打造;

    9. 完成董事长、总裁交代的临时性工作。

    招聘要求:

    1.本科及以上学历;

    2.5年以上汽车行业销售经验,知名汽车行业背景;

    3.正直严谨;原则性强;具备抗压力;认同企业文化。

    任职要求:

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  • 结构工程师
    电池PACK工厂
    2019-04-15
    3

    岗位职责:

    1、进行新产品的结构设计,包装设计。


    2、对产品的功能型,安全性,稳健性负责。


    3、主导设计参数制订。


    4、样件制造跟进。


    任职要求:

    1、三年以上工作经验,具备电池PACK结构设计的相关经验优先。


    2、熟练操作PRO/E,CAD等制图软件。


    3、熟悉五金、塑料等各类材料特性,对模具具有一定的了解。


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  • 电气工程师
    电池PACK工厂
    2019-04-15
    3

    岗位职责:

    1、电池PACK系统总体设计。

    2、电池PACK电气原理设计。

    3、电气件选型。

    4、客户需求对接,技术协议撰写。

    5、系统问题异常处理。

    6、上级交办的其他工作。


    任职要求:

    1、电气工程,电子信息工程,车辆工程等相关专业。

    2、工作勤勉,主动,责任心强,乐观,抗压能力好。

    3、三年以上工作经验,三电系统工作经验优先。


    简历投递
  • 工艺员
    零部件线束工厂
    2019-04-15
    2

    岗位职责:

    1、负责新工艺的验证以及各工序工艺改善项目的建立及实施;


    2、负责现场生产数据的统计及分析,开展降本增效活动;


    3、负责新入职员工的岗前工艺及质量培训;


    4、负责标准工时的验证,并依据订单及工时核算人员设备产能;


    5、根据工艺需要,设计工装工具并负责验收及改进;


    6、负责工艺改善过程中的工具工装的小发明、小改造;


    7、负责线束装配工艺的编制;


    8、开展标准化作业。


    任职要求:

    1、熟练掌握CAD绘图技能,能独立设计简单的非标件;


    2、熟练掌握办公自动化,能够制作各种报表及PPT文件;


    3、具备装配工艺经验者优先,


    4、吃苦耐劳、服从安排。


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  • BMS软件工程师
    中央研究院
    2019-04-15
    7

    岗位职责:

    1、负责BMS软件设计


    2、负责编写软件件设计相关文档和方案计划


    3、负责建立并完善软件设计规范、流程和方法


    4、负责BMS软件调试


    5、负责BMS的编写


    6、负责BMS方案对接


    任职要求:

    1、全日制本科或以上学历


    2、软件工程、电子工程、自动化等相关专业


    3、掌握扎实的C、C++、C#等编程语言,以及模拟化编程语言


    4、熟练掌握各种嵌入式编辑软件


    5、BMS软件开发者优先录用


    6、团队合作能力强者优先录用


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